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张家界慈利县千名科级干部学习培训“因人施教” |
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发布日期：2010-4-2 10:52:40 来源：张家界日报 作者：黎贤章 龚林芳 |
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近日，张家界慈利县宜冲桥乡政府8名科级干部收到了一份特别的调查问卷。这份以该县科级干部教育培训需求为调查内容的问卷，涵盖了培训方式、教学方法、培训渠道、培训专题、培训时间等各个方面的内容，县直单位和乡镇近千名45岁以下的科级干部接受了问卷调查。参加问卷调查的干部普遍认为自主选学方式好，既能提高学习培训的针对性和实效性，又能调动学习的积极性和主动性。
自3月上旬以来，张家界慈利县不断拓宽干部学习培训渠道，决定走自主选学和按需施教相结合的新思路。自主选学，就是突出干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，改变“教什么学什么”的传统方式，努力做到科学发展需要什么就培训什么、干部成长缺什么就补什么，体现了以人为本，尊重人、服务人、提高人的现代培训理念。该县制定了自主选学的工作方案，着重做好供、选、教、管四个方面的工作，即提供优质丰富的备选内容，给干部更多的自主选择，保证教学质量，加强过程管理，确保广大干部通过自主选学达到学有所思、学有所获、学有所成。该县县委党校承担干部自主选学的培训任务，围绕党和国家在政治、经济、文化、社会等方面的重大战略部署，以研究解决实际问题为主题，以马克思主义中国化最新成果为中心，以干部履行岗位职责必需知识为重点，以满足干部成长需求为基础，开发专题供干部自主选学。
目前，该县根据自主选学征求到的意见和建议，已有针对性地举办了50场专题讲座，并不断丰富学习培训“菜单”，努力满足广大干部“缺什么补什么”的学习需要。
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