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张家界永定区构建干部监督管理立体网络 |
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发布日期：2009/8/6 7:10:36 来源：张家界日报 作者：张卫峰 全显煌 |
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本报讯 近年来，永定区以“教、防、管、治”为抓手,畅通干部监督管理渠道，形成了一个全方位、立体式的干部监督网络，对领导干部的工作圈、生活圈、社交圈进行有效的监督。
突出“教”，筑牢思想防线。永定区加强了理想信念教育、正面激励教育、案例反思教育。将《中国共产党党内监督条例（试行）》等法规纳入区委中心组、各单位干部职工和党校主体班的重要学习内容，通过开展集中学习吴大观和身边人物南正社区党总支书记龚光明等先进典型人物事迹活动，夯实了反腐倡廉工作思想基础。
突出“防”，构建监督网络。该区加强了人大、纪委、组织、检察等职能部门对党政机关领导干部、部门工作人员的监督,并把群体监督与舆论曝光有机结合起来，对违规违纪、违法犯罪的典型案例进行公开曝光，为党员干部廉洁自律敲响“警示钟”。
突出“管”，抓好制度建设。永定区先后出台了《领导干部任职试用期制》、《效能建设制度》等制度，逐步完善干部监督制度体系。并定期召开由组织部、纪委（监察）、政法等14个执法执纪部门组成联席单位会议，分析研究干部监督工作中存在的问题。今年以来，共召开联席会议2次，督查会议6次，发出作风督查通报3期，对7个单位进行通报批评。
突出“治”，开展专项整顿。全区共配备了15名专职督查干部，聘请30名人大代表、政协委员和10名社会知名人士担任义务作风监督员。上半年，对34名上班时间进行网上聊天、玩电脑游戏,甚至领工资不上班的干部进行了处理，辞退正科级干部1人，停发工资9人，其余也给予通报批评，1名副局长在企业设卡乱收费已被区纪委立案查处。 |
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编辑:盛克俭 【关闭】 |
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