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建立健全外出流动党员管理责任制 |
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发布日期：2009/3/10 11:21:28 来源：张家界日报 作者：张先坤 覃章衡 |
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本报讯 “覃组长您好，您给我邮寄的科学发展观方面的学习资料我已经收到了。我一定会认真学习，时刻牢记党的宗旨，处处发挥一名共产党员的先锋模范作用。”近日，当桑植县四方溪乡大洞堡村一在深圳打工的张姓流动党员，收到该县县委组织部覃伟利组长寄给他的学习资料后，立即打来电话表达心中的感激之情。
近年来，张家界桑植县积极探索教育、管理、服务新路子，着力为外出流动党员发挥作用搭建平台，从而激发他们接受组织教育管理和发挥先锋模范作用的内在动力。为准确掌握全县外出流动党员基本情况，各基层党组织每年都采取多种方式，对外出流动党员信息进行一次调查复核，并将信息采集情况及时登记造册，建立好外出流动党员管理电子台账和数据库，确保外出流动党员流动不流失。
为加强外出流动党员管理，桑植县先后在流动党员集中的北京、浙江等地成立了北京成升劳务基地党支部和浙江桥头镇党支部，党员流动到哪里，党组织就建到哪里。建立健全了外出流动党员管理责任制，把流动党员管理工作作为基层党组织建设的重要内容之一，纳入基层党建目标考核，明确各基层党支部书记是流动党员管理工作第一责任人，要求每个支部委员要包联一至两个村民小组，具体负责定期向所包小组外出流动党员传达党内重要政策、家乡重大决策和事件等情况，引导外出流动党员积极参加党内活动和家乡建设，让外出流出党员始终流动在原党组织的“视线范围”之内，做到离土离乡不离“家”。
为引导外出流动党员时刻不忘党员身份，自觉发挥先锋模范作用，桑植县在外出务工党员中开展了以“党员与务工能人结对，把务工能人培养成党员；务工能人与家乡群众结对，把家乡群众培养成务工能人”为主要内容的“双结双培”活动，充分展示了外出流动党员时代风采。桑植县成升建筑劳务有限公司副总经理、党支部副书记向周全，近年来先后为桑植输出建筑劳务4000余人次，创劳务产值1亿多元。 |
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